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卡若区激发党员干部教育培训活力

归档日期:03-14       文本归类:卡若区      文章编辑:爱尚语录

  今年以来,昌都市卡若区在党员干部教育培训中坚持采取“多样化”方式、“微行动”实践、“零距离”送学、“重实效”培育,致力打造一批“学习型、战斗型、创新型、服务型、引领型”党员干部队伍。

  “多样化”方式,让党课魅力十足。以落实“三会一课”制度为着力点,充分发挥卡若区委党校、乡村夜校、远程教育站点等平台优势,大力开设“基地课堂”培训班。通过书记讲党课、聘请专家授课、党员干部集中自学、观看爱国主题影视等方式,丰富党课内容,提升党课吸引力、感染力和凝聚力。截至目前,各级党组织先后开设特色党课134堂,专题党课140堂,参与党员达3000余人次。

  “微行动”实践,让教学充满活力。积极开展以“微承诺、微服务、微心得”为主要内容的“微行动”实践活动,要求每名党员干部到社区、基层一线个承诺,为群众办实事、解难事,并撰写实践心得。其中,卡若区城关镇213名党员干部为群众办实事370余件,撰写活动心得213条,进一步创新机关党员干部教育形式和活动载体,提升实践活动针对性和实效性。

  “零距离”送学,搭建便捷学习交流平台。以“习新时代中国特色社会主义思想进万家”活动为载体,组织政策宣讲团深入田间地头,开展宣讲教育2000余场,教育基层党员群众达6万余人次,让基层党员群众“零距离”接受教育。同时,充分利用“卡若党建”微信公众号,每天播送重大方针政策、党务信息、业务知识等内容不少于3条,为基层党员群众学习交流搭建了便捷、灵活的学习交流平台。

  “重实效”培育,促进党员成长成才。将167名党性强、业务精、作风正的优秀党员干部选派到村(居)担任,通过搭台子、架梯子、压担子,提升党员干部业务能力素质。同时,先后选派5名村(居)党支部书记赴北京和拉萨、林芝学习,选调27名基层一线党员干部到相关对口单位挂职锻炼,通过学习内地先进工作经验和方法,让参训学员开阔了眼界、丰富了视野、增长了本领。

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