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西藏昌都市洛隆县打造脱贫攻坚人才库

归档日期:03-12       文本归类:洛隆县      文章编辑:爱尚语录

  今年以来,西藏昌都市洛隆县深入推进人才工作和精准扶贫深度融合,打造脱贫攻坚人才库,助推乡村振兴。

  通过引培结合等人才培养方式,构建多元化人才体系,推动干部队伍合理对流;建立健全奖励约束机制,加强党员干部在脱贫攻坚工作中的激励警示教育,构建人才梯队建设机制、利益分配与共享激励机制、监督约束机制,逐步形成老中青结合的人才队伍;创新“微金融”机制,加快融资,为群众提供小额便捷贷款,并依托互联网,引进专业人才发展电商、微商,实现“农”“网”对接。

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  近日,记者从相关部门获悉,西藏林芝市组织部门创新思路找突破,深入实施“双百计划”,每年选派100名党政干部和专技人才到广东跟班学习,从广东引进100名专业技术人才帮带本地人才,取得良好成效。[详细]

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